[formation] Intelligence économique et industrielle

OBJECTIFS VISÉS :

• Développer un état d’esprit et des raisonnements en intelligence économique.
• Maîtriser toutes les étapes du management de l’information stratégique (cycle de la veille, investigations).
• Savoir animer une démarche d’intelligence collective dans une organisation.
  
• Savoir utiliser l’information à votre avantage (leadership, influence).

PROGRAMME

Jour 1

PARTIE 1 – Introduction à l’intelligence économique

• L’intelligence économique des Etats & souveraineté nationale.
• Impact des politiques nationales sur les entreprises.
• Storytelling d’une stratégie d’industrialisation chez une start-up.

PARTIE 2 – Définitions autour de l’intelligence économique

• Les 3 piliers de l’intelligence économique, voire plus.
• Cadre de l’IE offensive, défensive & contre-intelligence économique.
• Vocabulaires et définitions (sources, matrice de fiabilité, espionnage, …).
• Typologie des veilles & leurs interactions.
• Cycle de la veille & typologies de veille.

PARTIE 3 – Les bonnes pratiques en intelligence économique

• Accès à l’information ouverte (OSINT) en mode investigation & mise en veille (flux & agrégateurs RSS).
• Cas de la bibliométrie.
• Accès à l’information « non-texte » (notion d’indices, d’interprétations & quels comportements favorables ? expertise, réseaux humain, profils caractériels, hiérarchie des préoccupations, …

Jour 2

PARTIE 4 – Modes de traitement & analyse de l’information

• Les 3 niveaux d’interprétation de l’information.
• Rendre l’information lisible et intelligible pour les décideurs. Quels apports en valeur ajoutée ?
  
• Les enjeux de l’actualisation permanente de ces informations (superposition des signaux faibles, croisement des données, …).

PARTIE 5 – Organisation interne de l’intelligence économique

• Des axes stratégiques au plan de renseignement, décentralisation de la veille.
• Implication des ressources humaines, multi-métier (remontée & partage d’informations, communication interne).
• L’importance de l’animation (règles à respecter, freins culturels, …), répandre les bons réflexes.
  
• Cadre de la capitalisation des données (plateformes collaboratives, spécifications, règles).

PARTIE 6 – Conclusion : Leadership & Influence

• La matrice savoir-faire / savoir-être.
• Les leviers de l’influence.

FORMATEURS

Alain BARONI – FRAMATECH
Alain BARONI bénéficie de la triple compétence technique en électronique, marketing industriel et intelligence économique et démarre sa carrière en 1994 au sein de la DER d’EDF à Clamart, au tout début des autoroutes de l’information. En 1996, il fonde FRAMATECH, une entreprise spécialisée dans le secteur des hautes technologies. FRAMATECH accompagne les entreprises industrielles et les administrations dans la mise en œuvre de leurs stratégies en France et à l’international, en intervenant auprès de l’ensemble de leurs métiers.
Alain est reconnu par ses pairs comme un expert en intelligence économique, en France et à l’international :
– Professeur Associé à l’Univ. Aix-Marseille – Master2 VTI « Veille technologique & Innovation » depuis 2007.
– Euro-certifié Consultant IES « Intelligence Economique et Stratégique », en 2009.
– Senior Expert Consultant auprès d’agences internationales (Commission européenne, Coopération allemande GIZ, CCIs UEMOA en PlusAfrique de l’Ouest).
– Membre fondateur du SYNFIE en 2010- Délégué Régional SUD-PACA.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET MODALITÉS D’ÉVALUATION

Moyens pédagogiques :

• Exposés illustrés de cas pratiques et échanges sur les contextes et les retours d’expériences
• Support de cours
•  Déjeuner pris en commun avec les intervenants
•  Séance de questions/réponses directement durant la formation

Moyens permettant d’apprécier les résultats de l’action :

• Pour comprendre les attentes et les connaissances des stagiaires un questionnaire préalable à la formation devra être complété et restitué au pôle S2E2 dans un délai minimal de 7 jours avant la formation.
• Pour juger de la pertinence de la formation vis-à-vis des attentes des stagiaires, et dans une démarche d’amélioration continue, un questionnaire de satisfaction devra être rempli et restitué au pôle S2E2 à l’issue de la formation.

Le pragmatisme des éléments fournis pendant cette formation permettra au stagiaire de mettre en place des actions concrètes et rapidement au sein de sa structure.

CONDITIONS D’INSCRIPTION

Public visé :

Cette formation s’adresse principalement aux professionnels des secteurs industriels et administratifs qui souhaitent renforcer leurs compétences en intelligence économique.

Prérequis : Elle est dimensionnée pour un public disposant d’un niveau minimum de type Bac+2.

Tarif pour les 2 jours de formation (14 heures de formation).

La prise en charge de cette formation est possible par les Opérateurs de Compétences (OPCO).
Attention au délai de traitement de la demande, qui peut prendre plusieurs semaines… Renseignez-vous dès maintenant et inscrivez-vous au plus tôt !

Formation dimensionnée pour 7 personnes minimum.

Situations particulières : Pour toute difficulté ou handicap, veuillez contacter le contact administratif et financier de la formation pour voir les éventuelles adaptations à prévoir.